本网讯 在深入开展党的群众路线教育实践活动中，经济管理学院党政领导将提高学生满意度作为有力抓手，通过深入基层、召开座谈、个别访谈等形式，对于学生集中反映的一些问题，重点统筹规划，落实责任，制定时间表及时推进，快速回应。并以整改为契机，转变观念，以生为本，建立健全教学管理机制，提高服务能力和水平，使得教育实践活动取得了初步成效。

建立校友资源信息化平台

针对学生提出的“校友资源整合不够”，学院通过“经 精讲堂”等多种平台和渠道积极整合校友资源，帮助在校生提前了解社会工作形式及动态，树立正确的择业就业观，传递就业信息、提供就业岗位。积极筹建校友分会理事会，通过各种媒介（飞信、微信、QQ等），搭建校友资源信息化平台，实现线上线下及时有效的沟通，互通有无，加强校企合作的广度和深度，为学生在校学习和实习就业创造有利条件。

召开“人才培养”专题研讨会

针对学生提出“专业课程与现实贴合不紧密”“考核方式单一”“教学多理论少实践”等问题，学院专门召开“科研反哺教学“、“如何提高学生就业能力”等人才培养主题研讨会，会同质管办、就业办相关负责人，各教研室负责人以及专业教师，围绕完善教学管理机制，提高教学质量，搭建专业实践平台，培养复合型体育管理人才等议题进行讨论，提出对策，为后续的教学整改统一思想，厘清思路，明确目标。

举办多场国外专家座谈会、游学经验分享会

为增强学生核心竞争力，学院将继续推进教学改革，坚持“走出去，引进来”，力争与国际接轨，将开放办学的成果惠及每一位学生。通过定期举办出国、出境游学经验分享会，邀请国外专家学者授课、举办专场讲座等，引入体育产业最新的发展现状和最前沿理论研究成果，拓宽学生国际化视野，增加国际沟通能力，为应对经济全球化、地球村的社会发展趋势做好准备。

筹建“授渔职业发展工作室”

针对学生职业目标不明确，欠缺求职技巧等问题，经管学院将以职业发展教育为工作主线，积极筹建“授渔职业发展工作室”，整合教育资源，建立和完善专业实习与第二课堂的联动机制，建立职业发展导师机制，实现大学入学的平稳过渡和毕业求职的华丽蜕变，为学生学习、生活、实习、就业保驾护航。

[撰稿/熊静]

[报送单位/经济管理学院]

[责任编辑/董杨华]