本网讯4月2日上午，市委巡视组听取我院关于人才建设工作的专题汇报。院党政领导全体出席汇报会。党委书记戴健以《立足当前 谋划长远 大力推进人才队伍建设》为题，从人才工作的基本理念和工作原则、当前工作中存在的瓶颈问题以及今后努力的方向三个方面作了专题汇报。

       戴健指出，划转地方以来，随着内涵发展层次的不断提升，事业平台的不断开阔，学校更加牢固地树立人才“第一资源”意识，确立“大人才观”，坚持党管人才原则，坚持体制机制创新，以人为本地推进人才队伍建设，取得了初步的成绩，但也存在结构有待优化、梯队建设有待加强和素质能力需要不断提升等问题。与建设世界一流体育大学的目标相比，应在人才建设工作中进一步增强忧患意识。在干部队伍建设方面，要坚持“德才兼备、以德为先”，在选拔和评价中更加突出作风表现、业务水平、工作绩效和基层工作能力，更加注重多岗位锻炼、轮岗交流、挂职锻炼等实践锻炼的长效常态机制建设，花更大的力气培养年轻后备干部。在师资队伍建设方面，要坚持科学设计、分类管理，深化人事管理制度改革；坚持着眼高端，引进培养高水平领军人才；坚持引培并重，提升教师专业发展能力；坚持立足长远，构建青年教师发展的制度保障和环境支持。

       戴健强调，人才工作是一项系统性很强、建设周期较长的工作，需要有顶层的设计，前瞻的思考，必须戒骄戒躁，咬住青山不放松，正视瓶颈问题，对症下药，力求实效，积极创造条件让每一位教职工都有一条向上攀登和提升的路径。

       巡视组听取汇报后，与学校领导交流了想法和感受，结合学校办学实际和发展目标对人才工作提出了意见和建议。他们指出，世界一流体育大学的建设离不开一流人才队伍的建设，人才的核心竞争力是学校核心竞争力的重要组成部分，学校在今后的建设中既要开阔视野，加强高水平人才的打造，又要立足校本，结合实际，推动每一位教职员工的发展，形成人尽其才、人尽其用的良好局面，最大限度调动人才队伍推动学校科学发展的潜能和活力。

[作者/张盛]

[报送单位/院办]

[责任编辑/胡德平]